随着社会的发展，雇主对家政行业从事人员综合素质尤其是文化素质的要求不断提高，如今一些只会干家务活的低素质家政服务员的市场已经越来越低了。在这样的环境背景下，大学生便成了家政公司中越来越吃香的一类人。很多实力较雄厚的家政公司，为了吸引更多更优秀的大学生在本公司就业，纷纷开出了远远高于普通员工的工资以及各种优惠条件来吸引大学生应聘。

　据了解，人如果一个本科大学毕业生进入家政公司从事相关职业，那么他的月薪大概会在五千元到八千元之间，这样的薪资，即使是比起大多数的普通白领来，也是高出了不少。而且有的家政公司明确表示，不需要工作经验，也不需要一定掌握相关的技能，只要没有不良嗜好等一些较为基本的条件符合，公司就会优先考虑录取。而专业技能有的公司也会专门安排培训，总之是设立了多种优惠条件来吸引大学生就业。

　之所以会出现这样的情况，跟雇主的需求也是密切相关的。现在雇主的生活条件越来越高，他们并不介意多出一点钱，来雇佣一个综合素质更高的，更优秀的保姆。目前来讲，越来越多的雇主雇佣保姆，并不仅仅只是为了帮忙做家务，还要进行老人陪护，儿童教育等对文化素质要求较高的工作，这样一来，雇主对保姆的文化水平要求提高，也就理所应当了。而这也正是大学生成为家政公司争相招聘的对象的原因。